OÜ NG Logistics hea äritava

Hea äritava eesmärgiks on koondada ning kirjeldada olulisemad põhimõtted, millest lähtuvalt NG Logistics töötajad ja koostööpartnerid on kohustatud oma tegevuses juhinduma. NG Logistics eeldab igas olukorras oma töötajatelt ja koostööpartneritelt ausat, eetilist ning seadusekuulekat käitumist.

NG Logistics oma tegevuses juhindub ja hea äritava on koostatud juhindudes siseriiklikest ning rahvusvahelistest suunistest ja põhimõtetest, sealhulgas Finantsinspektsiooni Hea Ühingujuhtimise tavast ja OECD juhistest rahvusvahelistele ettevõtetele, samuti ÜRO ettevõtluse ja inimõiguste juhtpõhimõtetest.

NG Logistics eeskujuliku äritegevuse põhimõtted

NG Logistics jaoks on oluline eeskujuliku äritegevuse põhimõtete järgimine ning ootame seda ka oma koostööpartneritelt. Eeskujuliku äritegevuse põhimõtete järgimine on eduka koostöö eeldus NG Logisticsiga, sh võib põhimõtete eiramine olla koostööpartneritega koostöö lõpetamise aluseks.

Eetilisus ja õiguskuulekus

Kogu oma tegevuses lähtutakse seadustest ja muudest kehtivatest õigusaktidest ning vastavale tegutsemisalale kohalduvatest tavadest ja praktikast.
Juhul, kui käesolevates põhimõtetes või omavahelistes muudes kokkulepetes on erinevusi muude kohalduvate õigusaktidega, juhindutakse oma tegevuses rangematest nõuetest.
NG Logistics, meie töötajad ning partnerid käituvad eetiliselt, õiglaselt ja professionaalselt.
Koostööpartner lähtub siin kirjeldatud põhimõtetest kõigis oma ärisuhetes ja teeb endast kõik mõistlikult võimaliku, et ka tema koostööpartnerid järgiksid samu põhimõtteid.

Huvide konflikt

NG Logistics töötajad ja partnerid käituvad usaldusväärselt ning väldivad olukordi, kus nende isiklikud või ka nende lähedaste huvid oleksid vastuolus NG Logistics huvidega või kus nad ei saa tegutseda NG Logistics huvides.
NG Logistics partner ja töötaja teavitavad kohe NG Logistics pädevaid isikuid taolistest olukordadest, kus huvide konflikt on tekkinud või on oht, et see võib tekkida. NG Logistics koostööpartner teeb kõik endast võimaliku, et ka tema koostööpartnerid järgiksid samu põhimõtteid.

Korruptsioonikeeld ja rahapesu tõkestamine

NG Logistics, meie töötajad ning partnerid rakendavad nulltolerantsi korruptsiooni kõigi vormide suhtes, sh altkäemaksu, pettuste või mis tahes muude keelatud äripraktikate suhtes ning järgivad seda oma kõigis tegevustes. Oma mis tahes tegevuses ei tohi kasutada positsiooni kasu saamiseks või kolmandale isikule ebaõiglase eelise andmiseks ega teha mis tahes muid teeneid.
Omavahelistes suhetes on kingituste tegemise, vastuvõtmise ja vastastikku võõrustamise eesmärk vaid hea tahe ja sõbralike töösuhete kujundamine, mitte kellegi mõjutamine eelistavaks käitumiseks või tegevuseks. Kingituste tegemisel, vastuvõtmisel ja võõrustamisel tuleb lähtuda kehtivatest õigusaktidest ja ettevõttesisestest täpsematest sellekohastest regulatsioonidest ning vältida kõigiti olukordi, kus seda võiks tõlgendada ebaseadusliku või mis tahes kahtlase tegevusena. Kahtluse korral kingituste ja võõrustamise sobilikkusest tuleb töötajatel alati pidada nõu otsese juhiga, eelistades pigem kingituse mitte tegemist ja vastu võtmist ning hoiduda võõrustamisest.
NG Logistics, meie töötajad ning partnerid on kindlalt vastu kõigile rahapesu vormidele ja kohaldavad kõiki meetmeid ennetamaks finantstehingute kasutamist rahapesuks. NG Logistics koostööpartner teeb endast kõik mõistlikult võimaliku, et ka tema koostööpartnerid järgiksid samu põhimõtteid.

Konfidentsiaalsus ja siseteabe käsitlemine

NG Logistics partner ja NG Logistics töötajad on kohustatud hoidma ja edastama ärisaladusi ja siseinfot turvaliselt ning salajasena ega tohi neile teatavaks saanud siseinfot väärkasutada. Siseinfoks loetakse avalikustamata teavet, mis puudutab otseselt või kaudselt NG Logisticsit. Salajasena käsitletakse NG Logistics ärisaladusi ja muud kaitstud teavet ettevõtte tegevuse, tehnoloogia, vahendite, finantsolukorra, lepingute, klientide, tarnijate, koostööpartnerite või hinnapoliitika kohta.
NG Logistics partnerid tagavad, et kõikides lepingulistes suhetes on NG Logistics salajase teabe hoidmine hõlmatud konfidentsiaalsuskohustusega ning vastav kohustus kohaldub ka kõigile tema töötajatele ja koostööpartneritele.

Vaba konkurentsi toetamine

NG Logistics, meie töötajad ning partnerid töötavad vabas ja ausas konkurentsis, välistades äritegevuses vaba konkurentsi takistamise, piiramise ja kahjustamise.
NG Logistics partnerid ja töötajad järgivad konkurentsieeskirju, ei sõlmi ebaseaduslikke kokkuleppeid ega tegutse kellegagi kooskõlastatult viisil, mis kahjustaks ausat konkurentsi.

Võrdne kohtlemine ja sotsiaalne vastutus

Oma tegevuses kohtleme kõiki inimesi võrdselt, austades inimõigusi. Ühtki gruppi ega üksikisikut ei diskrimineerita mis tahes põhjusel, sh soo, vanuse, rassi, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, etnilise päritolu, puude, poliitiliste tõekspidamiste, ühingusse kuulmise või usuliste tõekspidamiste pärast.
NG Logistics ja partnerid ei toeta mis tahes mittevabatahtliku tööjõu kasutamist.
Ärisuhted iga kolmanda osapoolega, kes kasutab tööjõudu sunniviisiliselt või hankeid alltöövõtjalt, kes kasutab ükskõik millist sunniviisilist tööjõudu, samuti lapstööjõudu, lõpetatakse.
NG Logistics ja partnerid toetavad igati töötajate isiklikku ja tööalast arengut, tagades töötingimuste vastavuse kohalike õigusaktidega ning võimaldades ohutu ja tervisliku töökeskkonna.
NG Logistics ja partnerid järgivad kõiki kehtivaid töötingimusi puudutavaid seadusi, sh töötaja ohutust ja tervist, sanitaarnõuete, tuleohutuse, riskikaitse, elektrilise, mehaanilise ja ehituslikku ohutust puudutavaid seadusi.

Keskkonnateadlikkus

NG Logistics, meie töötajad ning partnerid on oma tegevuses keskkonnasäästlikud ja lähtuvad alati püüdest mitte kahjustada keskkonda.
NG Logistics, meie töötajad ning partnerid toetavad oma tegevuses taaskasutust ja säästlikke tarbimisharjumisi, sh elektri, vee ja kütte kokkuhoidu ning rakendavad oma tegevuses ümbritseva keskkonna igakülgset hoidmist.